Home Authors Posts by humas

humas

284 POSTS 0 COMMENTS

Tingkatkan Keberadaan TUK, IST AKPRIND kembali Jalin Kerjasama

0

IST AKPRIND kembali menjalin kerjasama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP). Hal ini merupakan salah satu upaya peningkatan dari keberadaan Tempat uji Kompetensi (TUK) yang dimiliki IST AKPRIND. Bertempat di ruang Sidang Utama, Jum,at (8/2), IST AKPRIND dan LSP Eidikos Internasional sepakat untuk menjalin kerjasama yang saling meberikan manfaat kepada kedua institusi.

Penandatanganan Nota Kesepahaman antara IST AKPRIND Yogyakarta dengan LSP EIDIKOS Internasional tentang Kerjasama Pengembangan Sumber Daya Manusia ditangdatangani oleh Rektor IST AKPRIND Yogyakarta, Dr. Amir Hamzah, M.T., dihadapan Wakil Rektor, Dekan, Kepala Lembaga serta dosen di lingkungan IST AKPRIND. Sementara dari LSP EIDIKOS Internasional dihadiri oleh Dewan Pengarahnya, Muliyanto, S.T. Lingkup kerjasama yang dijalin antara lain penyelenggaraan pengembangan sumberdaya manusia dengan sertifikasi kompetensi di bidang lingkungan hidup, Pendidikan dan Pelatihan Assesor Kompetensi di bidang lingkungan hidup serta pelaksanaan pelatihan, workshop, kuliah umum yang terkait dan pertukaran sumberdaya manusia dan informasi.

Pada kesempatan yang sama juga turut dilakukan penandatanganan Perjanjian Kerjasama antara Jurusan Teknik Lingkungan dengan LSP EIDIKOS Internasional tentang kerjasama Jasa Sertifikasi Kompetensi Kerja. Dimana kerjasama tersebut antara lain mencakup penyediaan tempat dan sarana pelatihan, menyusun kurikulum berbasis SKKNI dan menyelenggarakan pendidikan dan uji Kompetensi. Disamping itu juga Penyediaan tenaga ahli dan pekerjaan lain yang disepakati. Kerjasama yang di jalin oleh para pihak akan berlaku hingga 2024. (tdj)

IST AKPRIND Peringkat 5 DIY, versi Webometrics

0

IST AKPRIND menduduki peringkat 60 PTN/PTS Nasional pada akhir bulan Juli 2019 ini. Sementara khusus untuk pergirian Tinggi di Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta, IST AKPRIND masuk dalam 5 besar dibawah UGM, UNY, UII dan USD. Posisi tersebut tersebut merupakan hasil pemeringkatan yang dilakukan oleh situs pemeringkatan Perguruan Tinggi diseluruh dunia, Webometrics. Webometric adalah rintisan Cybermetrics Lab, yaitu kelompok penelitian yang meenjadi bagian dari Consejo Superior de Investigaciones Científicas, lembaga penelitian terbesar di Spanyol.

Terdapat empat komponen yang menjadi indikator utama dari penilaian Webometrics ini, yaitu: Presence, Impact, Openness, dan Excellence. Dengan komposisi penilaian Presence : 5 %, Impact: 50%, Openness : 10%, Excellence: 35%. Pemeringkatan sendiri secara rutin dilaksanakan dan di publikasikan setiap akhir bulan Januari dan Juli.

Sementara untuk peringkat 5 besar Indonesia masih didominasi PTN negeri yang memilik nama besar di Indonesia seperti UI, UGM, IPB, ITS dan IPB

Penyegaran, IST AKPRIND Rotasi Sejumlah Pejabat

0

Dalam rangka revitalisasi dan penyegaran pada sejumlah unit kerja di lingkungan IST AKPRIND, Rektor IST AKPRIND merotasi sejumlah pejabat struktural. Beberapa pejabat akan menempati jabatan baru pada unit kerja yang ada. Penyerahan Surat Keputusan (SK) Rektor diberikan langsung oleh Rektor IST AKPRIND, Dr. Ir. Amir Hamzah, M.T., di ruang kerjanya, Kamis (1/8)

Diantara pejabat yang mendapatkan rotasi antara lain Joko Triyono, S.Kom., M.Cs. Joko Triyono yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bidang Sarana dan Media Belajar pada Badan Pengembangan Pendidikan dan Aktivitas Instruksional (BP2AI) akan menjabat sebagai Kepala Unit Pelaksana Teknis Pengembangan Promosi dan Penjaringan Mahasiswa Baru (UPT P3MB). Sementara pejabat Kepala UPT P3MB sebelumnya, Bambang Kusmartono, S.T., M.T akan menduduki jabatan sebagai Kepala Bidang Pengabdian kepada Masyarakat pada Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) yang sebelumnya dijabat oleh Ir. Hary Wibowo, M.T. Sedangkan Yuliana Rachmawati K yang sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris UPT P3MB akan menggantikan posisi Joko Triyono sebagai Kepala Bidang Sarana dan Media Belajar pada BP2AI.

Menurut Rektor IST AKPRIND, rotasi, promosi, maupun mutasi pegawai merupakan hal yang wajar dalam sebuah manajemen atau pengelolaan sebuah organisasi. Kebetulan juga momen rotasi pegawai tersebut bersamaan dengan kegiatan penerjunan mahasiswa IST AKPRIND untuk mengikuti Kuliah Kerja Nyata (KKN) serta penerimaan Mahasiswa Baru yang telah memasuki gelombang III. Dengan rotasi pejabat di beberapa unit kerja tersebut harapannya mampu menjadikan angin segar dalam peningkatan kinerja organisasi. (tdj)

Daftar sekarang